Formation
Soft Skills

Développe tes compétences en soft skills comme savoir mieux gérer son stress, apprendre à bien dire les choses, oser & savoir dire non, etc... .

Pour résumer : on t'aide à gérer les situations qui composent ton quotidien de Product manager / owner ou Product designer !

C'est parti !

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Pourquoi cette formation va booster ta carrière ?

Pratique

Suivre nos formations, c'est à la fois prendre un bol d'air et un shoot d'adrénaline ! Tu sors le nez du guidon, et tu repars avec plein d'exemples, de méthodes et d’outils actionnables pour passer un cap dans ta carrière Produit.

Nos consultants

Nos consultants-formateurs rencontrent les mêmes challenges que toi : ils sont Product Managers, Designers, Marketers, et partageront avec toi leurs expériences, leurs succès et leurs échecs, dans les plus belles scale-ups et grands groupes.

Leader du marché

Nous avons été les pionniers du PM en France. Nos formations sont reconnues pour leur qualité. Se former chez Thiga Academy, c'est obtenir une certification reconnue dans toute la communauté Produit.

Les modules

Module 1 : Comprendre son profil de product pour asseoir sa légitimité

Module 2 : Oser dire les choses : Quels pré-requis ?

Module 3 : Motivations & Leadership

Module 4 : Gestion du stress

Module 5 : Confiance en soi

Module 6 : Appréhender le conflit

Module 7 : Savoir mener des conversations difficiles

Module 8 : Mises en situation / jeux de rôles

Le programme de formation

Module 1 : Comprendre son profil de product pour asseoir sa légitimité

Définir les caractéristiques d'un bon PM / PO / PrD ;
Repérer ses zones de confort / de progrès ;
Cartographier les acteurs de son produit et analyser les interactions relationnelles.

Module 2 : Oser dire les choses : Quels pré-requis ?

Identifier ses émotions et leurs besoins associés ;
Savoir exprimer ce que l'on ressent ;
Adopter une posture + / + pour nouer des relations constructives.

Module 3 : Motivations & Leadership

Connaître ses motivations intrinsèques ;
Distinguer les types de motivations ;
Le leadership basé sur ses motivations ;
Connaître les différents profils motivationnels ;
Identifier ses motivations et questionner pour trouver celles de l'autre.

Module 4 : Gestion du stress

Comprendre le stress ;
Identifier les leviers pour le gérer ;
Identifier les leviers pour gérer le stress de l'autre.

Module 5 : Confiance en soi

Comprendre la confiance en soi ;
Identifier les personnalités difficiles ;
Connaître les comportements à adopter en assertivité.

Module 6 : Appréhender le conflit

9 clés pour comprendre et appréhender le conflit ;
Cas pratiques à analyser collectivement.

Module 7 : Savoir mener des conversations difficiles

Identifier les options possibles en amont d'une conversation difficile avec ses clients (internes ou externes) ;
Bien se préparer pour gagner en efficacité et en impact ;
Partager les 5 règles en or pour mener une discussion difficile.

Module 8 : Mises en situation / jeux de rôles

Exercices sur la base de situations réelles amenées par les participants :

Ancrer les apprentissages et les outils apportés tout au long de la formation. ;
S'appuyer sur le feedback du groupe ;
Mettre en place un plan d'action individualisé.

Les alumnis en parlent le mieux

‹‹ Une formation faite par quelqu'un qui sait de quoi il parle, qui a vraiment une expérience "du terrain", de la méthodologie. Nous rappeler les notions indispensables (northern star, metrics, questionnement perpetuel...), ça fait du bien ››

Vincent Beudez

Product Manager
‹‹Une super experience. J'ai été étonnée de ce que l'on pouvait faire en visio et avec Miro. J'en ressors satisfaite car les objectifs sont atteints. gros plus: le partage du vécu de la formatrice. ››

Anne-Laure Grand

Leader Programme de fidélité client - Décathlon
‹‹Dense mais sans être ennuyante et avec beaucoup de mise en pratique. On en ressort avec des connaissances actionnables dès la semaine qui suit :) ››

Julien Ravat

Senior Product Designer - iGraal
‹‹ Je me suis sentie 100% concernée par le contenu proposé en me projetant sur ce que nous pourrions mettre en place et améliorer à chaque étape. La formation combine très bien les fondamentaux du marketing adaptés aux produits digitaux qu'elle complète par des approches spécifiques parfaitement maîtrisés et mis en lumière avec des exemples concrets et des exercices pratiques.››

Anne-Cécile Bellanger

Head of Product Management et Marketing - Suez
‹‹Très bon groupe, très bon équilibre entre théorie et pratique, des exemples intéressants. On n'a pas envie de répondre aux emails pendant la formation qui passe très vite. ››

Tiphanie Prevot

Product Owner - La Poste

Nos
consultants
formateurs

Après plusieurs années chez nous, ils font partie des leaders produits Français !

Elias GHALI

Lead Product Manager @ Digiposte
Claire BONNET

Senior Product Manager @ Bouygues
Alexandre DURY

Product Manager @ Point.P
Antoine LANCESSEUR

Lead Product Manager @ BlaBlaCar
Marie-Laure GAMA

Coach en organisation Produit et Design Ops @ Decathlon
Diane TRUFFAUX

Head of Design @ Carrefour
Romain MONCLUS

Coach en organisation Produit @ Decathlon
Sebastian NANKERVIS

Lead Product Manager @ Deezer
Mathias FREY

Head of Design @ LeBonCoin
Floriane SIRVEN

Head of Product @ Chanel
Hortense BOUZOUD

Product Marketing Manager @ Meetic

Découvrez nos Thiguys & Thigirls formateurs

David

Ancien consultant Produit et amoureux du partage de savoir, c’est tout naturellement que David est devenu Directeur de l’Academy !

Cécile_vignette

Cécile

Le monde de la tech n’a pas de secret pour elle : Cécile sera à l’écoute de tes besoins pour te trouver LA formation qui te correspond !

Ornella_vignette

Ornella

Experte de la formation, Ornella sera toujours disponible pour t’accompagner dans tes démarches : tu n'auras plus qu'à profiter de ta formation !