Vos besoins sont notre priorité !

Nous partons d’un constat simple : le monde du Produit est en pleine expansion.

Les CPO, Heads Of Product, Managers, responsables formations et ressources humaines ont tous des problématiques autour du recrutement des talents Produit, de leur fidélisation, de leur montée en compétences et de leur parcours de carrière.

Une academy interne sur mesure.

Pour nos clients, nous créons des écoles internes avec un programme sur mesure adapté aux challenges de l’organisation autour des problématiques Produit, reposant sur un subtil mélange de compétences métiers et personnelles (hard et soft).

Nous proposons des académies internes avec une identité et une communication propres à la culture de l’entreprise basées sur des formations intégrant des cas fils rouges et répondants aux objectifs stratégiques, organisationnels et managériaux de l’organisation.

Nous pensons que le principe de promotion interne est le meilleur moyen pour apprendre, bâtir la cohésion des équipes, améliorer la collaboration et faire décoller les produits sur lesquels ces équipiers interviennent.

Un accompagnement personnalisé

La montée en compétences passe par la définition d’un plan de carrière et d’accompagnement adapté aux équipes Produit.

Cet accompagnement sur mesure permet de répondre aussi bien aux problématiques d’onboarding de nouveaux talents, que de progression et d’accompagnement à la maturité des équipes et produits.

Nos formateurs sont des consultants Head of Product, des coachs qui ont l’habitude de manier habilement problématiques Produit et humaines quelque soit la taille de l’entreprise ou le type de produit et secteur d’activité.

En s’appuyant sur nos frameworks de compétences produits et son expertise terrain, le consultant formateur sera en mesure de cerner au plus près les besoins de l’entreprise et des collaborateurs et de proposer un plan d’action cohérent. Ce sont des problématiques qu’il gère en mission !